VdA Academia a suivi l'évolution positive de la présence des femmes dans les organes de direction des sociétés cotées et du secteur des entreprises d'État, notamment à travers du Programme Executive Women on Boards et se réjouit d'annoncer l'ouverture des candidatures pour les 5ème et 6ème éditions du Programme.

Women on Boards a été créé pour répondre au paradigme difficile de la représentation équilibrée entre les hommes et les femmes dans les postes de direction et de supervision, à la fois dans les entités du secteur public, ainsi que dans les entreprises cotées en bourse et dans l'administration publique et pour promouvoir la prise de conscience de l'importance de la diversité comme un facteur d'innovation et de créativité qui génère des avantages compétitifs vitaux pour la croissance des entreprises.

Dans ce cadre, en cinq jours, des connaissances et des compétences sont développées dans des domaines clés pour l'exercice des fonctions dans les organes de direction et de surveillance, y compris en matière de gestion, juridique et comportementale, fournissant aux participants une matrice de connaissances pour résoudre des situations de pratique des affaires.

Les deux éditions auront lieu en personne (formation présentielle) au bureau Vieira de Almeida & Associados à Lisbonne, les prochains 8, 09, 10, 23 et 24 septembre (5ème édition) et les 12, 13, 14, 28 et 29 octobre (6ème édition), en partenariat avec ISEG - Lisbon School of Economics & Management, Porto Business School, PWN Lisbon et SHL Portugal.

La séance d'ouverture de ces sessions aura lieu le 8 septembre à 12h00 et aura comme invité spécial Nurjahan Khatun (LinkedIn), qui abordera le thème «Surmonter les barrières culturelles et renverser les préjugés».

Au cours des jours du programme, les participants auront l'opportunité de développer leur networking avec les key note speakers invités et les conférenciers, en mode partage et en proximité avec eux, ainsi qu'en découvrant leur expérience et les défis auxquels ils sont confrontés en tant que gestionnaires. Les participants accèdent également au réseau Alumnae Women on Boards, qui rassemble tous les participants des éditions précédentes et qui développe des événements de networking périodiques tels que la réunion annuelle Women on Boards.

Early Bird jusqu'à 30 juin

(Apprends plus et applique ici)