Dans le cadre du programme « Women on Boards » destiné aux cadres supérieurs, sous la forme d’une « Extended Experience », se tient ce mardi 22 septembre la conférence intitulée « The Long Game : Women, Longevity and Resilient Leadership | How do we prepare women for longer lives, longer careers and more transitions ? », avec Carla Sousa Pontes, médecin, responsable du département Longévité chez CUF et membre du groupe de pilotage « Ageing is Living » de l’Organisation mondiale de la Santé. L'événement se déroule à 15 h 00, dans l'auditorium António de Magalhães Cardoso, dans les installations de VdA à Lisbonne.

Dans un monde où l’espérance de vie peut avoisiner les 100 ans, où les carrières s’étendent sur 40 ou 50 ans et où les parcours professionnels sont de moins en moins linéaires, cette session pose une question essentielle : comment pouvons-nous préparer les femmes à vivre, travailler, diriger et traverser de multiples transitions, tout en préservant leur santé, leurs capacités fonctionnelles, leurs capacités cognitives, leur autonomie et leur capacité à se réinventer ?

Alliant la science de la longévité et l’innovation en matière de santé à la santé féminine, au leadership, à la résilience et à la performance, la conférence accueillera également José Pedro Almeida, physiologiste de l’exercice à l’Unité de longévité de l’hôpital CUF Tejo.

Dans le cadre du programme « Women on Boards Extended Experience », plusieurs sessions sont organisées tout au long de l’année afin d’approfondir les connaissances des participantes sur des thèmes pertinents et de leur offrir des occasions de réseautage qui tirent parti de la puissance d’un réseau comptant déjà plus de 300 professionnelles.

Le programme exécutif « Women on Boards », organisé par VdA Academia, vise à préparer les cadres féminins des entreprises du secteur privé, du secteur public et de l’administration publique qui ont le potentiel d’intégrer des organes d’administration et de contrôle, ou qui font déjà partie de ces organes et souhaitent développer les compétences essentielles à l’exercice de leurs fonctions.