Lisboa, Portugal

Women On Boards Lisboa

O Programa Executivo Women on Boards visa preparar quadros femininos de empresas do sector privado e do sector público com potencial para integrarem órgãos de administração e de fiscalização, ou que pertençam já a estes órgãos e pretendam desenvolver competências, num contexto de Fit-and-Proper.

Este Programa combina uma abordagem teórico-prática das matérias de gestão, jurídicas e comportamentais essenciais ao desempenho de funções em órgãos de administração e de fiscalização com uma forte componente de aprendizagem ativa e participada, que poderá ser adaptada às necessidades específicas dos formandos.

  • Desenvolvimento de conhecimentos e de competências em áreas fundamentais para o exercício de funções em órgãos de administração e fiscalização, incluindo em matérias de gestão, jurídicas e comportamentais
  • Alargamento da rede de contactos e partilha de experiências com keynote speakers, formadores e formandas, provenientes de organizações de referência, bem como com a rede PWN – Professional Women’s Network Lisbon
  • Dotação de uma matriz de conhecimento para resolução de situações da prática empresarial

Atendendo às atuais circunstâncias associadas ao surto de Covid-19, e em linha com as recomendações da Organização Mundial de Saúde, a VdA Academia decidiu adiar o Programa Executivo Women on Boards. As novas datas serão partilhadas assim que possível.

A 5ª Edição do Programa irá decorrer em parceira com as seguintes instituições:

De momento não se encontram abertas candidaturas ao Programa Executivo Women on Boards.

"O programa Women on Boards é uma mais valia na formação e preparação, não apenas de mulheres, mas de todos aqueles que integram ou ambicionam integrar Conselhos de Administração." 

Rita Nabeiro
Adega Mayor

"O programa ajuda-nos a estruturar conceitos, tendências e conhecimentos numa dimensão muito prática que muito aproveitaremos no desempenho das nossas funções."

Marta Passanha
APFIPP

“A participação no WoB permitiu-me refrescar alguns temas, mas essencialmente abordar temas relevantes para assumir funções de gestão de 1ª linha e C-level, que me permitem ter novas ferramentas não só para a minha vida profissional atual, mas para o meu plano de carreira.”

Mónica Garcia
Agência LUSA

"A minha atividade como membro do Conselho de Administração de uma organização ficou muito a ganhar com a participação neste programa executivo, não apenas pelos conhecimentos adquiridos mas também pela bagagem obtida através do diálogo e troca de experiências com as participantes, com os convidados e com os formadores. Iniciativas como esta são essenciais para preparar as mulheres para os desafiantes tempos de maior diversidade que se advinham."

Rita Sampaio Nunes
Autoridade da Mobilidade e dos Transportes

"São 5 dias de enriquecimento e desenvolvimento pessoal, partilha de experiências e interesses e uma oportunidade de discutir temáticas de extrema relevância na nossa vida prática, tais como: Networking ou gestão de carreira. Motivante."

Catarina Barros Guerra
Haitong

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